先輩社員紹介（インタビュー）
Senior Employee Introduction

2018年入社
2019年入社

仕事上、一番苦労したことがあれば教えてください。
また、その壁を乗り越えられた理由を教えてください。

スキルチェンジにチャレンジ
社内のスペシャリスト達がフォローアップしてくれました！

私は以前から保険業務の開発に携わっていましたが1つの分野での開発ではなく、別の何か新しいことを身に着けたい！という思いがありました。これから伸びてくる分野である、SAP・ERP導入コンサルティングに高いレベルで関われることがIMGのなによりの魅力です。ERPのビジネスは企業の基幹業務を支えるというところと、SAPには大きなビジネチャンスがあるということから興味があり、ぜひチャレンジして自身のスキルアップに繋げたかったんです。
経験を積んできた開発業務とはいえ、保険業務の開発とは別分野なので、やはりそこのスキルチェンジには苦労しましたね。ただ、SAP・ERP導入コンサルティングのための研修が2か月間あり、SAPの経験をかなり積んだ方に基礎から教えていただき、今まで行ってきた開発業務との違いや概念的なところを学ぶことが出来ました。また、実際の開発の流れの講習を受けて、実機でカスタマイズやテスト工程の疑似的な開発を経験させていただきイメージを掴むことが出来たのはありがたかったですね。実務では状況を上司が理解してくれ、個人個人の業務内容に対して親身になってアドバイスしてくれるので、安心した環境で働くことが出来ています。先輩によって得意分野が違うのでそれぞれの強みを個々に吸収させてもらっています。
小さな会社だからこそ、近い距離で相談できるところがいいと思います。

5年後の自分はどんなイメージをお持ちですか。
[将来の夢をおしえてください。]

自らが率先し、
持てる知識やスキルを仲間と共有していく！

今は日々チャレンジしながら、壁にぶつかりつつ進んでいますが、この目の前の業務を1つ1つ積み上げていければと思っています。5年後はプロジェクトを引っ張っていけるようなシニアコンサルタントになりたいですね。お客様に直接業務改善を提案できるコンサルタントを目指しています。あと私は「仲間と共に成長すること」を大事にしているので、自分が率先して動かしつつ、一緒に仕事をする人たちへこれまで自分が経験してきたことを伝えたり、指導していけるようになりたいですね。5年後そんな仲間が増えて一緒に成長できたらいいなと思います。
それには身につけなければならない知識、技術、スキルが多くあります。現在のプロジェクトでできるだけ多くのことを身につけ、1つ1つステップアップしていきたいです。

入社を目指している人に一言お願いします。