先輩社員紹介(インタビュー)
Senior Employee Introduction

仕事上、一番苦労したことがあれば教えてください。
また、その壁を乗り越えられた理由を教えてください。

入社すぐに社内の重要なシステム設定を任され、
でも、実践の中から学べる環境があった。

鬼澤 亜由美

私は今、SAPの初期設定を行っているのですが、量が多かったり手順書通りに進まなかったりといった苦労をしています。効率よく設定できないかいろいろ調べてはみたのですが、方法はあるもののなかなかスムーズに進まず、難しいことが多々あります。私自身まだシステムに触れて間もないのですが、私より後に入社してきた方々と分担しながら、手順書を見て進め、分からないことは都度都度上司に相談しながら励んでいます。 正直、今も苦労の中にいるところですが、工藤社長をはじめ、直属の上司や先輩社員の方からのアドバイスを受け、少しずつ前進できている気がします。実践の中で学べる環境がありますね。
SAPの初期設定はSAP初心者の方が入ってきた時の社内教育用として活用することを目的としているので、設定が終わるまでにはまだ時間がかかりそうですが、設定完了を目指して今後も前向きに作業して行けそうです。

鬼澤 亜由美
だからこの仕事が好き!
といった入社して一番うれしかったことを教えてください。
鬼澤 亜由美

やりがいと自分のためになる仕事をすぐに任せてもらえた。
自分のスキルアップが会社のためになる!

鬼澤 亜由美

私自身入社して間もないのですが、SAPの初期設定というやりがいがあり、尚且つためになる仕事を任せていただいて嬉しく思っています。システムについてもまだ未熟な分、上手くことが進まないこともありますが、この作業が終われば他の方もシステムを触れるようになり、社内教育に役立つと思うと「頑張るぞ!」とやる気が沸きます。
今後プロジェクトに配属されたらSAP等のシステムに触ることもあるはずなので、早い段階から実際にシステムに触れられるのはありがたいですね。
難しいことにチャレンジすることは、作業しながら新しい知識を学べることも多く、自分自身のスキルアップにも繋がるので嬉しいです。

入社を目指している人に一言お願いします。

自らが解決策となり知識を周りと共有する。
そんな風に仕事を楽しめる方に来ていただきたいです。

IMGはまだ設立されてからそんなに経っていない、規模もそんなに大きくない会社です。その分、任される仕事が想像以上に大きいこともあります。その中で業務に立ち向かい、自分が解決策となって、新しい知識を周りに共有できるようになると、想像以上のやりがいと達成感が味わえます。そんな風に仕事を楽しめるような人にぜひ来ていただきたいです!
悩みや喜びを共有しながら成長していける環境なので、一緒に働けることを楽しみにしています!

鬼澤 亜由美 鬼澤 亜由美

求める人物像

IMGコンサルティングが求める人財の人物像。

人財育成

IMGコンサルティングの人財育成について紹介しています。

募集要項

IMGコンサルティングの募集要項をご確認ください。

page top