【社員インタビュー】
コンサルタント③



  • 2024年1月入社 趣味:音楽鑑賞

    自己紹介

    私は前職までメーカー企業で経費精算チェックや購買申請を行う事務員でした。
    SAP ConcurやAribaを実務で使用し、ローコードツールの導入プロジェクトにエンドユーザーの立場で参画した後、本稼働後のメンテナンス業務を行ってきた経験からIT業界に興味を持ち、IMGコンサルティングに転職しました。
    現在はSAP Concurの導入プロジェクトに携わっており、設定変更やユーザーマニュアルの作成支援などを担当しています。

IMGコンサルティングの魅力

「気兼ねなく相談しやすい環境」と「社員全員で会社をよりよくして行こうという社風」に魅力を感じています。
入社当初は異なる職種からの転職ということもあり、導入手法などITコンサルタントであれば知っていて当たり前のような質問をしてもよいものか迷っておりましたが、いざ質問してみるとチームメンバーが懇切丁寧に教えてくださり、その後は気兼ねなく質問や相談ができるようになりました。社内で円滑にコミュニケーションを取れることに安心感を覚えたことが、お客様と打合せでコミュニケーションを取ることへの自信に繋がったと思っています。
また、日々一緒に仕事をしているチームメンバーだけでなく、マネジメント層も含めた社員全員の取り組みとして、ナレッジ共有や社員同士で特定のテーマについて語り合う座談会を実施しています。他のプロジェクトに参画しているメンバーがどんな仕事をしているのか、またどんな考えを持たれているのかを知る良い機会になっており、刺激を受けています。

今後の目標

まずはSAP Concurの設定や操作に関する知識をより深めて、導入に関わる一連の設定を実施するだけでなく、最新の機能や外部連携ソリューションについての説明や提案ができるようになりたいです。そして、ゆくゆくはSAP Concurのプロジェクトマネージャーとして導入プロジェクトを推進できる人材になりたいと思っています。
SAP Concurを導入したお客様が「以前よりも便利になった」「導入してよかった」と感じていただけるように精進してまいります。

また、新しく入社した社員とも積極的に交流し、意見交換やナレッジ共有を通じて会社の発展に貢献できればと思っています。

  • コンサルタント

    コンサルティング会社において、女性は働きにくいというイメージがあるかもしれません。ですが、結局どの職場でもどの職種でも同じだと思います。現段階ではまだ育休産休等を取得された事例は無いのですが、規模の小さい会社で、上司とのコミュニケーションも取りやすい環境なので直接意見を言うことも可能ですし、これからどんどんと女性の働きやすさを追及したいと思っています。
  • コンサルタント

    IMGは、「未経験でも困らないようなSAPの研修体制」「若いうちからチャンスを与える社風」「インセンティブ制度」が私には魅力的に感じました。「研修体制」に関しては、私は入社時、SAP製品に関する知識はゼロでしたが、社内研修、社外研修などでたくさん勉強させていただき、プロジェクトに参画することができました。

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